Invertir en tecnologia profunda —aeroespacial, seguretat, defensa, IA aplicada a sectors industrials— exigeix un tipus de criteri que no sempre tenen els fons de capital risc tradicionals, més acostumats a avaluar models de negoci que a jutjar si una tecnologia concreta és tècnicament sòlida o encara massa immadura. És aquest buit el que la gestora barcelonina Nazca Capital ha decidit cobrir amb un fitxatge de perfil polític i científic alhora.
El Nacional ha informat el 8 de setembre que Carme Artigas, primera secretària d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial d'Espanya (2020-2023) i actualment senior fellow al Belfer Center de la Harvard Kennedy School, s'incorpora a Nazca Capital per presidir el seu nou comitè tecnològic i formar part del consell assessor industrial de la gestora. Artigas havia dirigit anteriorment Ericsson Innova, un fons de capital risc, i havia cofundat Synergic Partners, una empresa pionera de big data que Telefónica va comprar el 2015. El seu paper a Nazca serà avaluar la solidesa tecnològica de les oportunitats d'inversió i ajudar les empreses participades a accelerar-ne el desenvolupament, amb un èmfasi declarat en aeroespacial, seguretat i defensa. «Europa es juga bona part de la seva autonomia estratègica en tecnologies crítiques», ha declarat Artigas, «i això exigeix criteri tècnic al costat del criteri financer».
La notícia és rellevant perquè reflecteix una maduració de l'ecosistema inversor català: una gestora amb seu a Barcelona incorpora un perfil de primer nivell internacional específicament per reforçar el judici tècnic sobre les seves apostes de tecnologia profunda, en un moment en què el discurs europeu sobre «autonomia estratègica» tecnològica guanya pes en les decisions d'inversió, no només en les polítiques públiques.
Ni Nazca ni Artigas han fet públiques xifres sobre la mida del fons o la cartera de tecnologia profunda que gestionarà aquest nou comitè, ni s'han anunciat encara inversions concretes derivades del seu fitxatge: es tracta, de moment, d'un nomenament de personal, no d'una nova operació, i caldrà veure com es tradueix en decisions reals sobre les empreses participades de la gestora.